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近年来,中东地区经济发展迅速、市场潜力巨大,为中国高科技企业提供了诸多机遇。此外,中东国家正在推进经济转型,大力发展数字产业,有大量的政府资本和主权财富基金支持初创企业发展。参加此次卡塔尔全球网络峰会的不少中国初创企业就得到了中东地区资本的青睐。峰会的组织方还专门邀请了数位来自中国的企业界和科技界人士作为演讲嘉宾凤凰电子登陆,介绍中国的高科技发展现状。
带领一个招商引资团前来参会的中国香港特区投资推广署高级副总裁吕缙勇说, “很多时候中国的一些初创企业,他们来这边带的方案,在东亚已经很成熟了。那这边可能还没有这样的方案,他们很激动可以找到这样合作的方式,这次在我们这个摊位,我已经看到很多的投资者和初创企业都很有兴趣接下来继续合作,有些已经达到初步融资的意向凤凰电子登陆,所以我觉得会有很好的结果。”
有专家表示,中东消费者对互联网、大数据、新能源等高科技产品和服务有着旺盛需求,而且有较高的收入水平和支付能力。中国科技企业在中东地区可以找到很多合作伙伴和投资者,把在中国本土培育的商业模式向中东市场推广。像跨境电子商务、社交网络、新能源汽车等,在中东市场都广受欢迎。来自中国上海的参会者卢刚说,“这边有很多市场,很多场景是适合中国的科技公司过来做更多的一些市场开发的,因为在某些领域,中国的科技已经是全球领先的,到这边一定有市场在。那从资本的角度来看的,我觉得,希望看到更多的这边的资本能够去投资中国的科技企业,帮助他们去做国际的业务。”
本次峰会最大的焦点话题是人工智能和大数据。中国在相关领域的发展得到了地区国家的认同,它们愿意借助中国的技术支持凤凰电子登陆,发展相关的产业。很多出席峰会的国际人士表示,中国企业的科技竞争力已成为它们“出海”的最大优势。来自印度的参会者索拉布·穆赫卡表示, “中国在(人工智能和大数据领域)取得了巨大进步,打造的生态系统已经比较完善。在其它地区对这些系统进行移植和适配是比较简单的,中东国家想要尽快地发展相关产业,所以对中国的人工智能和大数据的相关企业来说,存在着巨大的商业机会。”
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作为国民教育体系的重要组成部分,职业教育培养了大批优秀技术技能人才,但职业教育发展依然在一定程度上存在“说起来”十分重要与有关规定上“低人一等”、“看起来”人才辈出与社会需求“不甚匹配”、“推起来”政策频出与落地效应“层层递减”的矛盾。如何推动职业教育高质量发展?2024年全国两会召开在即,多位代表、委员拟就此提出建议。
“我国深入推进中职与高职、高职与职业教育本科贯通式培养,中职毕业生升学比例不断提高,高职院校毕业生就业率达90%以上。但随着产业转型升级持续提速,社会对高学历、高技能人才的需求日益迫切,职业教育培养的技能人才在规模、结构和层次上不能完全满足需求,特别是面向高端人才岗位的人才供给不足,存在‘看起来’人才辈出与社会需求‘不甚匹配’的矛盾。”全国人大代表、湖州太平微特电机有限公司研发中心主任施文美表示,社会上对职业教育的认可度、认同度仍不够高,存在“说起来”十分重要与政策规定“低人一等”的矛盾,“职业教育和普通教育同等重要”由观念转化为自觉行动尚需一个较长过程,特别是机关、企事业单位招聘考录仍对职教学子设置较高门槛。据2022-2024年国考数据,专科可报职位数、招录人数占比分别为1.40%、0.92%、0.30%和1.45%、0.73%、0.25%。部分单位对已就业职教学子在职称评审、岗位晋升上存在学历限制现象。产教融合也不够深入凤凰电子登陆,政校行企在政策协同和发展模式上还有提升空间;企业参与人才培养方案制定、课程开发与实施的热情不高,存在“合而不深”“松散脆弱”等问题。此外,还存在“推起来”政策频出与落地效应“层层递减”的矛盾。近年职业教育利好政策频出,但实际操作中往往缺机制、少协调,造成执行方向存偏差、责任落实力度不够、落地督查评估不全面、项目验收评价不具体等问题。
施文美建议,加强党政机关、企事业单位招考岗位设置的审查评估,降低专科受限门槛凤凰电子登陆,扩大职业资格证书在考评考录中的应用,推动落实职业学校毕业生在落户、就业、参加招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。同时,逐步扩大中本一体化(3+4)、中高职一体化(3+2)人才培养规模,积极探索开展职业教育体系内中高本一体化(3+2+2)人才培养试点,为有意愿、够条件的学生提供多种就业、升学发展路径。
目前,杭州、苏州、咸阳、青岛等地已设立工匠日。“但日期各不相同、推进力度各异,亟需在国家层面统一工匠日日期、规范活动开展等。”郑亚莉建议,在借鉴地方实践的基础上,按法定程序,由人社部牵头推进设立“中国工匠日”,中华全国总工会、中华职业教育社等协同进行调研论证、工作推进,在现有国家工匠主题活动的基础上,加强中国工匠培育和表彰工作,形成制度支撑。设立全国工匠基金,建设一批高水平的工匠学院。
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