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其中,GS1303-07地块文化设施二标段是集产业、商业、休闲为一体的综合性建筑群,由国内知名建筑事务所MAD创始人马岩松主持设计,旨在打造数字文化科技产业发展的新地标。计划于2028年1月竣工;而GS1303-08地块文体设施二期工程则是集文体设施、产业、商业为一体的综合性建筑群,由刘家琨建筑事务所主持设计,旨在打造大运河杭钢公园未来生活方式新基地,计划于2027年3月竣工。
现场,杭州市商旅运河集团相关负责人表示,作为大运河杭钢公园一期工程的延伸,二期工程中,GS1303-07地块文化设施二标段工程属于完全新建的项目,内含办公、商业配套及休闲体验等功能空间。而GS1303-08地块文体设施二期工程则是一个结合杭钢工业遗址进行历史遗留改造利用的项目,植入很多文体设施功能空间,涵盖潜水、游泳、滑冰及全民健身等体育运动功能。
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“起跑春天”,春招季火热开局,各地人才市场、招聘会人头攒动。技术含量高!杭州市举办近年来最大规模的线下人才交流大会,吸引70多家上市公司、110余家国家专精特新“小巨人”企业、100余家博士后工作站参与;重庆市江北区一场“春风行动”招聘会上,智能制造、软件信息类、现代物流类企业比例占参会企业58%。用人单位实实在在的岗位需求,见证“新智造”释放的行业发展潜力。
新变化里是新机遇raybet雷竞技登录,让更多人链上“新工作”,有何新动作、新应对?2024年“春风行动”已在全国开展,预计提供就业岗位3000万个。做好人才储备,布局有潜力的领域,今年多个省市提出着力青年人才培养和引进。北京将大力培养集成电路等重点产业急需紧缺人才和复合型人才;上海将培养高技能人才4.5万人次。同时,奔赴高校揽才、优惠政策引才留才等等,这些举措里raybet雷竞技登录,是市场需求和供给在逐步调整、对接。
也要看到raybet雷竞技登录,“招工难”“就业难”并存的结构性矛盾依旧突出。打通人才供需“堵点”,企业对待人才要“知人”并且“善用”。“边摸索边培养”是转型升级中的常态,为人才探索不同业务创造条件raybet雷竞技登录,重视人才梯队建设,也要允许一定容错空间。须知,每一次创新成功的背后,都有着千百次失败的探索,建设高端人才队伍离不开日积月累的磨合与磨砺。
人才结构优化,人才培养要“全链条”开动。高等院校等机构参与建设产学研联动平台,让供需对接更精准有效。比如raybet雷竞技登录,邀请业界领军人物进校园,提供实习见习岗位,为学生传授产业一线知识。对于求职者而言,具备适应高技能、高知识密集型职业的能力,得锤炼真本领、积累真经验。真招实策暖人心聚人气,新职业、新岗位将更好释放人才活力。
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