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中新网北京3月2日电 (刘宇馨)“就业领航共筑未来——2024年北京地区毕业生就业服务月活动”1日启动,将持续至5月31日。后续,北京将根据学校的特点来制定不同的招聘会方案,更加贴近就业生求职需求。活动期间,北京将开展“人社局长进校园”“职业指导直通车”等系列活动,助力北京市高校毕业生等青年就业群体顺利实现就业。
首场线下招聘会由北京市人力资源社会保障局与北京市经信局联合开展。当天,北京市人力资源社会保障局副局长吴晓军、昌平区人力资源和社会保障局局长齐俊国在北京信息科技大学现场宣讲北京市就业人才政策,帮助毕业生拓宽获取政策和岗位信息的渠道。北京市经信局党组成员、副局长苏国斌现场宣讲北京市专精特新企业情况及支持政策,帮助毕业生深入了解北京市专精特新企业发展情况。昌平区副区长吴爱华现场调研,了解企业和学生需求。
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“我们遴选出92条重点产业链进行滚动支持,旨在提升产业基础能力,解决关键领域、环节的‘卡脖子’技术难题。”广东省工业和信息化厅规划与产业政策处处长邹勇兵透露,广东省某龙头企业参与重大科技工程,持续打破西方技术封锁,在完成14纳米以上EDA(电子设计自动化)工具国产化基础上,实现MetaERP(企业资源计划)系统自主可控。
走进江苏昆山光电产业园,43家光电企业“串珠成链”。在这里,1分钟就有一块显示屏出仓发货,1分半钟,一台高端服务器就能完成组装;来到常州,动力电池生产的32个主要环节在当地几乎都可以找到澳门永利备用域名,产业链完整度高达97%。蓄能聚力时,产业链吸引上下游,强如磁场;经风应变时,稳固的产业链将展现强大的承压能力,畅通经济循环、守住基本盘。
各省份把补链强链作为重点工作积极布局,在2024年政府工作报告中释放明确信号——北京要加快推进集成电路重大项目,在光电集成、芯粒技术等领域实现更大突破;山东提出,在集成电路、工业母机、钙钛矿等领域,实施100项重大科技创新项目,强化高校、科研院所、企业协同攻关,突破一批“卡脖子”技术,扎实推进稳链固链。
企业是创新主体共识更加强烈。2024年,浙江计划新增科技领军企业10家、科技“小巨人”企业100家、高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家,新建省级创新联合体10家以上。湖北将鼓励科技领军企业牵头组建创新联合体、新型研发机构,高新技术企业新增5000家以上,科技型中小企业达到4.5万家以上。
“答案就在于接力棒式的转化模式。”松山湖材料实验室常务副主任陈东敏解释说:“首先,挑选的项目是国家前期投入的重大重点科研成果,具备较强的研究基础;然后,针对没做过产品这一弱项,精心配备工程人员和市场人员;接着,利用东莞市财政补贴进行一次性投资,并要求资金只用于产品概念认证。一旦认证成功便能得到社会资本青睐。”
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