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调研发现,职普融通现在主要存在三个问题:一是职业教育和普通教育还存在学籍壁垒,职业教育和普通教育的学籍互不相认、不融通,且这两类教育的学分也互不相认;二是就操作层面来说,目前仍停留在政策号召层面,没有具体的行动方案;三是缺乏比较明确的激励性措施,来激励中职教育和高职教育学校主动参与到职普融通的行动当中。
针对这些问题,上述提案提出了三点建议:一是出台学籍和学分互相融通的配套政策。二是制定专项行动方案,在职业教育和普通教育之间搭建横向的融通平台,在基础教育和高等教育之间搭建纵向融通平台。三是多渠道激励,促进职普学校积极参与职普融通。比如,给予学校专项的建设经费,或者设立职普融通的专项荣誉和奖励等,通过这些措施进一步推进职普融通,真正缓解社会对于“职普分流”的焦虑,促进职业教育高质量发展。
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2月29日下午,建设银行在北京正式发布集团养老金融统一品牌“健养安”,推出养老金融“十大行动”。建设银行党委副书记、行长张金良,原中国保险监督管理委员会副主席周延礼,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文出席发布会并致辞。建设银行党委委员、副行长纪志宏,中国银行业协会、中国远洋海运集团、中石油养老资管公司、信安金融集团等相关负责人参加活动。
中央金融工作会议明确把养老金融作为“五篇大文章”之一,作出一系列重要部署,为养老金融指明了发展方向,提供了根本遵循。建设银行胸怀国之大者、厚植为民情怀,于2022年6月成立了养老金融领导小组,致力于整合集团内外资源,针对养老痛点难点问题,发挥金融专业优势,贡献建行智慧力量。经过两年探索,建设银行初步建立了“1314”养老金融服务体系,即瞄准“养老金融专业银行”1个目标,发挥“客户、资产、科技”3大优势,立足“专业稳健一站式”定位,推进养老金金融、养老产业金融、养老服务金融、养老金融生态四位一体协同发展,以全方位、全流程的养老金融服务陪伴客户“一生一世”。
尊老爱老是中华民族的传统美德,老有所养是中国人民的美好愿望。中央有部署,人民有需要,建设银行就必须有行动。为切实履行国有大行责任担当,推动养老金融高质量发展,建设银行正式发布集团养老金融统一品牌“健养安”,提出“专业专注、建行养老”口号,倡导“金融报国、金融为民、金融向善”理念。同时,建设银行宣布全面启动做好养老金融“大文章”十项行动:
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