尊龙人生就是一博
作为国民教育体系的重要组成部分,职业教育培养了大批优秀技术技能人才,但职业教育发展依然在一定程度上存在“说起来”十分重要与有关规定上“低人一等”、“看起来”人才辈出与社会需求“不甚匹配”、“推起来”政策频出与落地效应“层层递减”的矛盾。如何推动职业教育高质量发展?2024年全国两会召开在即,多位代表、委员拟就此提出建议。
“我国深入推进中职与高职、高职与职业教育本科贯通式培养,中职毕业生升学比例不断提高,高职院校毕业生就业率达90%以上。但随着产业转型升级持续提速,社会对高学历、高技能人才的需求日益迫切,职业教育培养的技能人才在规模、结构和层次上不能完全满足需求,特别是面向高端人才岗位的人才供给不足,存在‘看起来’人才辈出与社会需求‘不甚匹配’的矛盾。”全国人大代表、湖州太平微特电机有限公司研发中心主任施文美表示,社会上对职业教育的认可度、认同度仍不够高,存在“说起来”十分重要与政策规定“低人一等”的矛盾,“职业教育和普通教育同等重要”由观念转化为自觉行动尚需一个较长过程,特别是机关、企事业单位招聘考录仍对职教学子设置较高门槛。据2022-2024年国考数据,专科可报职位数、招录人数占比分别为1.40%、0.92%、0.30%和1.45%、0.73%、0.25%。部分单位对已就业职教学子在职称评审、岗位晋升上存在学历限制现象。产教融合也不够深入,政校行企在政策协同和发展模式上还有提升空间;企业参与人才培养方案制定、课程开发与实施的热情不高,存在“合而不深”“松散脆弱”等问题。此外,还存在“推起来”政策频出与落地效应“层层递减”的矛盾。近年职业教育利好政策频出,但实际操作中往往缺机制、少协调,造成执行方向存偏差、责任落实力度不够、落地督查评估不全面、项目验收评价不具体等问题。
施文美建议,加强党政机关、企事业单位招考岗位设置的审查评估,降低专科受限门槛,扩大职业资格证书在考评考录中的应用,推动落实职业学校毕业生在落户、就业、参加招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。同时,逐步扩大中本一体化(3+4)、中高职一体化(3+2)人才培养规模,积极探索开展职业教育体系内中高本一体化(3+2+2)人才培养试点,为有意愿、够条件的学生提供多种就业、升学发展路径。
目前,杭州、苏州、咸阳、青岛等地已设立工匠日。“但日期各不相同、推进力度各异尊龙人生就是一博,亟需在国家层面统一工匠日日期、规范活动开展等。”郑亚莉建议,在借鉴地方实践的基础上,按法定程序,由人社部牵头推进设立“中国工匠日”,中华全国总工会、中华职业教育社等协同进行调研论证、工作推进,在现有国家工匠主题活动的基础上,加强中国工匠培育和表彰工作,形成制度支撑。设立全国工匠基金,建设一批高水平的工匠学院。
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“千万不要轻易向陌生人透露个人信息,以免上当受骗。”安徽省淮南市田家庵区舜耕街道玺园社区网格员王倩,在日常巡访时发现李奶奶正在与一名陌生人通话,对方称因退休金认证反复问题要求李奶奶提供个人信息。王倩听了对方的叙述后,意识到李奶奶可能遇到了电信网络诈骗。随后王倩结合典型案例,向李奶奶再次普及了反诈知识。这是淮南市做深做实网格化管理服务、用心守护群众安宁的一个缩影。
淮南市将党的组织、责任、力量落到网格,结合“皖美红色物业”建设,巩固提升“支部建在小区(网格)上”专项行动成果,全市住宅小区“划片打捆”为707个片区,成立894个网格(小区)党组织,实现全覆盖;组建业委会和物业管理委员会651个尊龙人生就是一博,组建率由2022年初不足20%提升至目前的92.1%。注重发挥网格(小区)党支部作用,推动党员网格员进入网格(小区)党组织,指导以街道为单位统一制定居民议事会、三方议事会、小区评议会等制度,推动形成党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理模式。
“辖区内有两户居民常年因噪音问题闹矛盾,曾一度到了差点动手的地步。我们将这一情况上报街道,八公山公安分局组织‘老警工作队’参与调解,很快消除了两家的积怨。”八公山区建东社区网格员刘晓玥介绍说,以往面对一些疑难复杂矛盾纠纷,基层网格员们可能会束手无策,“警网融合”工作实施以来,区、街道组织“老警警务”“老娘舅”“邻里帮帮团”等专业力量下沉社区尊龙人生就是一博,与网格员共商联调,有力促进了疑难矛盾纠纷解决。
淮南市委、市政府把社区网格化管理服务作为“社会治理攻坚行动”的主项目予以推进,“网格化+网络化”体系成效初显。淮南市坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足改革创新,打破壁垒、优化机制尊龙人生就是一博,在八公山区新庄孜街道治东社区率先开展“警网融合”基层治理工作,深化“资源在网格内整合、问题在网格内解决、服务在网格内落实”,着力解决群众急难愁盼,用网格“小切口”托起城区“大平安”。经过一年多试点,“警网融合+”基层治理工作在全市全面铺开。此外,该市全面加强网格员队伍建设,深化“E治理”平台应用,借助1.2万个网格微信群,推动政策宣传、发动群众、服务群众信息第一时间入网入格入户。2023年以来,全市网格员更新、完善基础信息73万条,开展各类宣传50万余次,排查隐患问题5.96万个,走访各类重点群体人员2.74万次。
淮南市建立“网格+调解”模式,充分发挥城乡社区网格“前哨”作用,推动基层矛盾纠纷排查化解与网格化体系有效衔接。城市社区全面推行网格员专职化,依托全市5000余名网格员,通过线下入户走访和线上网格微信群收集等方式,对各类矛盾问题第一时间“接单”并及时上报,有力地提升了矛盾纠纷排查发现工作质效。网格指导员、网格长协调乡镇(街道)、村(社区)矛调中心及时介入,第一时间开展化解工作。全面推动法官、检察官、警官、律师等“三官一律”“进网格”,发挥专业优势助力基层矛盾纠纷法治化化解。2023年以来,全市网格员共摸排矛盾纠纷10205件尊龙人生就是一博,较好地实现了“微小矛盾早发现尊龙人生就是一博,源头化解在格内”。
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