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2月29日下午,建设银行在北京正式发布集团养老金融统一品牌“健养安”,推出养老金融“十大行动”。建设银行党委副书记、行长张金良,原中国保险监督管理委员会副主席周延礼,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文出席发布会并致辞。建设银行党委委员、副行长纪志宏,中国银行业协会、中国远洋海运集团、中石油养老资管公司、信安金融集团等相关负责人参加活动。
中央金融工作会议明确把养老金融作为“五篇大文章”之一,作出一系列重要部署恒达888APP,为养老金融指明了发展方向,提供了根本遵循。建设银行胸怀国之大者、厚植为民情怀,于2022年6月成立了养老金融领导小组,致力于整合集团内外资源,针对养老痛点难点问题,发挥金融专业优势,贡献建行智慧力量。经过两年探索,建设银行初步建立了“1314”养老金融服务体系,即瞄准“养老金融专业银行”1个目标,发挥“客户、资产、科技”3大优势,立足“专业稳健一站式”定位,推进养老金金融、养老产业金融、养老服务金融、养老金融生态四位一体协同发展,以全方位、全流程的养老金融服务陪伴客户“一生一世”。
尊老爱老是中华民族的传统美德,老有所养是中国人民的美好愿望。中央有部署,人民有需要,建设银行就必须有行动。为切实履行国有大行责任担当,推动养老金融高质量发展,建设银行正式发布集团养老金融统一品牌“健养安”,提出“专业专注、建行养老”口号,倡导“金融报国、金融为民、金融向善”理念。同时,建设银行宣布全面启动做好养老金融“大文章”十项行动:
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该负责人表示,这类现象频发暴露出三个缺位的问题,总结起来说,一是个人在认识方面的问题或是就业指导法制缺位的问题;二是市场上的求职陷阱多发,平台的信息监管缺位;三是政策的供给不足,依法治理的合力缺位的问题。高校、工会、法院、工业园区等各方面,对大学生在就业当中的指导和帮助、服务可能还有一些有待加强的地方。
针对这些问题,上述提案提出了以下建议:一是建议加强就业指导,营造良好的就业氛围。一方面,帮助大学生树立正确的择业观,加强对困难学生群体的兜底帮扶。另一方面,汇聚优秀的法学教育资源,研发具有普遍教育意义的大学生就业法律风险防范课程,从普及这类课程来加强大学生在就业方面的防范意识。同时,结合大学生就业去向,针对就业风险,加强以案说法,提高大学毕业生知法、守法的思想意识。
二是建议完善法律法规,增强司法应对实效。包括:完善有关就业促进的法律法规内容,明确政府职能部门、司法机关等在就业法治服务当中的职责;落实好宽严相济的刑事司法政策,充分考虑大学生可能为初犯、偶犯的特点,充分运用好行政处罚、相对不起诉等手段,降低他们的入刑比例;做好已入刑大学生缓刑期间以及刑满释放之后的回访恒达888APP,为他们重新就业提供必要的服务保障。
三是建议加强平台监管,坚决打击违法的行为。如:要求招聘平台的运营商严格审查招聘信息发布者的主体资格,涉及招聘培训的必须实名登记;建立信用建设和评价体系,畅通投诉渠道,建立企业的黑名单机制;加强市场监管,坚决打击虚假招聘等违法行为;优化服务方式,明确用人单位的法治宣传义务,在劳动合同、入职培训等环节开展法治宣传。
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