半岛手机版
在一些面试者看来,AI面试让面试本身从线下的“双向交流”变成线上的“单向输出”。线下面试时,董雨会通过面试官的表情判断自身表现好坏,通过观察工作环境、员工状态等更直观地了解单位情况。而AI面试虽然降低了时间和交通成本,但是获取不到这些信息。但也有求职者认为,AI面试对于性格内向的人更为友好,单向输出,可以让他们减少面对真人的“压迫感”。
“我们无法选择面试的形式半岛手机版,能做的只能是接受。”高雅鑫选择顺应趋势,她还提醒粉丝要保持松弛感、不必过分紧张,并鼓励把AI当作真人面试的练习。高雅鑫还把AI面试通知当作推进求职进度的标志,她对企业在招聘中引入AI也表示理解,“面对众多求职者,AI面试确实能够比较快速高效地初筛出与公司和岗位较为匹配的人。”
韩少文发现,一些企业注重候选人的面试体验,使用AI面试可以在面试结束之后不久根据人才画像判定符合招聘标准的候选人,并在当天给所有求职者提供面试评估报告。他认为,AI面试与人类评价有90%的重合度,招聘时会根据用人需求调整AI评分线来筛选候选人,未通过的候选人可能只是暂时与企业需求不匹配,并非不优秀。
半岛手机版
从时间来看,2024年五一档假期第一天当日购票占比为70.1%,相较去年增长了3.4%。这反映出观众的购票决策时间相对滞后,更倾向于临时决策观影,即时购票热情高涨。这一现象促成今年五一档的首日票房表现超出预期,同时也给未来的电影宣发带来了更多的思考:预售票房占比的降低,促使片方需要更加注重临上映及开画日的营销热度和口碑传播。
《维和防暴队》是中国首部海外维和题材商业大片,讲述我国维和警察在异国他乡执行维和任务,解救人质、保护当地民众的故事。李达超想要通过这部影片传递的信念是——“没有和平的年代,只有和平的国家”。他说:“中国也曾历经战乱,但是在国家强大之后,中国愿意承担起大国的责任,为世界和平贡献力量。当别人需要帮助时,中国无私地伸出援手,这正是维和行动的意义所在。”
由于此前中国电影市场上并没有这类题材的商业片,戴着蓝色贝雷帽的维和警察群体也鲜少出现在聚光灯下,李达超导演和他的团队面临巨大的挑战,“我们需要从零开始,进行大量的原创工作,包括剧本创作、场景设计等。”最终,片中所有场景均按照维和任务区实际情况全景搭建,做到了1:1真实还原。影片在内容上也取材中国维和警察真实的海外维和任务,并邀请原维和警察为电影内容和演员表演全程把关。李达超导演表示,希望用“真实”来致敬中国维和警察。
详情