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福建省侨联党组书记、主席陈式海表示,2024年福建省侨联将举办陈嘉庚先生诞辰150周年纪念活动、“侨史流芳”主题活动,“一带一路”泉州青年龙舟赛等,更好地服务大局。围绕“侨乡深耕、侨智拓展、侨联五洲、侨通两岸、侨基夯实”五个方面24项重点工作,共同推动基层侨联组织建设、华裔新生代、侨商侨企帮扶、第二届中国侨智发展大会、南洋华裔族群寻根谒祖综合服务平台、侨胞之家、侨家乐、闽南红砖建筑、《八闽侨声》杂志和福侨世界总网等工作。
两位福建省侨联兼职副主席代表在会上作交流发言。福建省侨联兼职副主席、四君子古典家具有限公司董事长陈玉树说,2016年九州体育手机官网,四君子集团提出逐步向海外捐赠100尊妈祖神像的目标。截至目前,妈祖像已结缘马来西亚、澳大利亚、越南、尼日利亚、美国、巴西、泰国、日本等国家和地区。他希望结合侨联文化推广,以“四海结缘”品牌为抓手,进一步扩大妈祖文化海外传播广度,讲好世界故事、讲好时代故事,推动一个个具有国际影响力的品牌和文化载体走向国际。
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“起跑春天”,春招季火热开局,各地人才市场、招聘会人头攒动。技术含量高!杭州市举办近年来最大规模的线下人才交流大会,吸引70多家上市公司、110余家国家专精特新“小巨人”企业、100余家博士后工作站参与;重庆市江北区一场“春风行动”招聘会上,智能制造、软件信息类、现代物流类企业比例占参会企业58%。用人单位实实在在的岗位需求,见证“新智造”释放的行业发展潜力。
新变化里是新机遇,让更多人链上“新工作”,有何新动作、新应对?2024年“春风行动”已在全国开展,预计提供就业岗位3000万个。做好人才储备,布局有潜力的领域,今年多个省市提出着力青年人才培养和引进。北京将大力培养集成电路等重点产业急需紧缺人才和复合型人才;上海将培养高技能人才4.5万人次。同时,奔赴高校揽才、优惠政策引才留才等等,这些举措里,是市场需求和供给在逐步调整、对接。
也要看到,“招工难”“就业难”并存的结构性矛盾依旧突出。打通人才供需“堵点”,企业对待人才要“知人”并且“善用”。“边摸索边培养”是转型升级中的常态,为人才探索不同业务创造条件,重视人才梯队建设,也要允许一定容错空间。须知,每一次创新成功的背后,都有着千百次失败的探索,建设高端人才队伍离不开日积月累的磨合与磨砺。
人才结构优化,人才培养要“全链条”开动。高等院校等机构参与建设产学研联动平台,让供需对接更精准有效。比如,邀请业界领军人物进校园,提供实习见习岗位,为学生传授产业一线知识。对于求职者而言,具备适应高技能、高知识密集型职业的能力,得锤炼真本领、积累真经验。真招实策暖人心聚人气,新职业、新岗位将更好释放人才活力。
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